1月28日，成都分公司组织召开新年工作动员会，传达春节期间酷游ku112党委书记、董事长白茂，党委副书记、副董事长、总经理罗祖义，党委委员、副董事长何畏赴成都分公司项目走访慰问时的讲话精神，并结合公司2023年目标任务，提出了“坚、融、动、拼”四个关键字，细化部署了年度重点工作。
“坚”——信心如磐，初心如故
成都分公司党委负责人杨军表示，2023年是成都分公司“提质发展”主题年，全体干部职工要充分认识成都分公司在酷游ku112地产板块的重要地位和重大责任，坚定发展信心、紧密团结奋进，秉承“品质为根、服务为魂”的工作理念，践行“以党的建设为引领，以营销工作为中心，以品质提升为根本，以市场拓展为支撑，以强化管理为保障”的工作思路，力争在成都城市建设中占据更重要位置、发挥更重要作用，为塑造“蜀道城市”品牌良好口碑贡献力量。
“融”——融而后通，行而后益
“融”是工作相融、团队相融，更是思想相融。成都分公司2023年将以党建工作为引领，大力开展党建品牌创建工作，让党的建设“融”入中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，为公司高质量发展打下坚实思想基础。同时通过群团活动不断增强团队凝聚力，让个人发展“融”入企业发展，激励干部职工为公司发展贡献个人力量。
“动”——以事立身，以行践言
2023年成都分公司全体干部职工将快速行动起来，切实提升执行力，从最基本的严格落实考勤、值班值守等工作制度，到各部门各司其职、沟通协作，再到服务项目开发建设，脚踏实地推进工作。本部职能部门将树立起高度的责任意识和集体意识，做好对项目的服务、指导、监督工作，同步建立周例会制度、日报机制，全面提升本部工作效能。
“拼”——自强不息，事所以成
全体干部职工将自觉把思想和行动统一到酷游ku112的战略部署上来，彻底摒弃“等靠要”思想，以强烈的政治责任感，履职尽责、奋勇担当、迎难而上、主动作为，聚焦产业链拓展、项目建设、品质提升、产品去化、财务管理等重点工作，全力以赴完成年度目标任务。
